Odenwälder Interessengemeinschaft für gesundes Leben 1. Sprecherin: Gudrun K aufmann Schillerstr[removed]Fränkisch-Crumbach

Source URL: odenwaelder-interessengemeinschaft.de

Calibration of computed tomography (CT) volumetric measurements for assessing tumour response to drug therapy in a randomised multicentre oncology study Ricardo Avila,1 David Yankelevitz,2 Venice Archer,3 Gudrun Zahlmann

Source URL: preventcancer.org

• Alkylating antineoplastic agents
• X-ray computed tomography
• Response Evaluation Criteria in Solid Tumors
• Carboplatin
• Lung cancer
• Gemcitabine
• Chemistry
• Medicine
• Bevacizumab

Überleben auf See von Gudrun Witzler Neustadt – Am 24. und 25. Oktober 2014 trafen sich 35 SeglerInnen zum Sicherheitstraining im Einsatzausbildungszentrum Schadensabwehr. Wo normalerweise die Schiffsbesatzungen der D

Source URL: www.gfs-hochseesegeln.de

Dr. Elisabeth Bühler Dipl. Ing. Landschaftsarchitektin Gudrun Hoppe Oberassistentin, Projektleiterin

Source URL: www.geo.uzh.ch

Gleichstellungs-Controlling Prof. Dr. Gudrun Sander und Ines Hartmann, M.A. HSG 14. Januar 2015 Diversity-Lunch, ZHAW SML, Winterthur

Source URL: sml.zhaw.ch

Aus der Region Praktiker sind wieder gefragt GUDRUN SCHLENCZEK

Source URL: www.sib.ch

Women’s Empowerment Principles Lancierung vom 15. März[removed]Lancement du 15 mars 2011 TAUSEND GRÜNDE FÜR SIEBEN PRINZIPIEN Dr. Gudrun Sander Vizedirektorin an der ES-HSG, Dozentin für Betriebswirtschaftslehre an

Source URL: www.gleichstellungs-controlling.org

Fokus «Diversity: Die grössten Barrieren sind im Kopf» Gudrun Sander ist Direktorin für Diversity und Management Programme an der Executive School der Universität St. Gallen (ES-HSG) und Direktorin am

Source URL: www.gleichstellungs-controlling.org

Women’s Empowerment Principles Lancierung vom 15. März[removed]Lancement du 15 mars 2011 A THOUSAND REASONS FOR SEVEN PRINCIPLES Dr. Gudrun Sander Vice-Director at the Executive School of the University of St. Gallen,

Source URL: www.gleichstellungs-controlling.org

• Gender equality
• Work–life balance
• Employment
• Gender
• Egalitarianism
• Human behavior
• Science
• Behavior
• Equal opportunity
• Sociology
• Empowerment
• Management

Gudrun Sander DIE NACHHALTIGE UMSETZUNG VON WORK-LIFE BALANCE MIT HILFE VON GLEICHSTELLUNGSCONTROLLING 1 1.1

Source URL: www.gleichstellungs-controlling.org